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資格取得は会社貢献になる??
こんにちは。
社会人1年目の者です。
上司からの課題で困っています。
自分で考えて、上司に提出したけれど、指摘があり再提出を求められているところです。
課題は単純で、『自分に課題を与えなさい。
条件は会社に貢献できること(細かいことは省略してます)』そこで私が考えたのは"資格を取ること"です。
資格を取ることで、・私が何ができるのか、会社が把握することができる。
(特にまだ1年目なので効果が大きいと思っています)・外部の社員(取引先等)が、私の会社を見たときに資格を持った人がいるということで安心して取引できる。
というメリットがあると主張しました。
上司に指摘されたのは、・着眼点は間違っていない。
・あなたと全く同じ実力の人間がいて、その人は資格を持っていないとしたとき、実力が同じならば資格の有無は会社に貢献することにはならないのでは?
・他社が仮に安心したとしても、取引金額が変わるわけではないので、貢献することにはならないのでは?
というものでした。
そして、『着眼点はそれでいいから、もう少し考えて』と言われたのですが、上記のような指摘を受けたので、むしろどう着眼点が合っているのかわからなくなってしまいました。。
上司はいったいどういった考えを望んでいるのでしょうか?
あるいは、みなさんが資格を取る理由なども教えていただけないでしょうか??
よろしくお願いします。
(ちなみにIT関連の仕事をしています。

会社への貢献をもう少し具体的に、はっきりいうとそれがどう売り上げにつながるとか、どう利益につながるとかまで詰めて欲しいということなのではないでしょうか。
会社が個人の実力を把握できるとか、安心して取引ができるとかの段階では、どちらも会社の利益が増えるというところまではいっていませんよね。
抽象的で、なんとなくは会社に貢献しているようにも思えますが、本当に会社の利益になるのかがはっきりしないですよね。
あと、いろんな視点から、例えば資格を取ってもこういう場合は会社に貢献することにならないのではないか、資格はとらなくても実務に沿った勉強をして知識を増やしただけで良いのではないかなど、自分の考えに対する異論や反論を考えて、それに対する答えまでを考えておく必要があります。
上司から指摘されたようなことは、だれでも指摘すると思います。
そういう指摘されそうな点について、最初から考えておく必要があると思います。
一度、まとめたあとで、デメリットやほかの考えがないか、当然の指摘、場合によってはいじわるな指摘ができないかまで考えて、再度それを踏まえてまとめたら、よいものができるのではないでしょうか。
メリットを主張するとともに、デメリットやリスクなども示して、それでもメリットが大きいということを主張するのも良いかもしれません。

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資格取得時の会社から支給される一時金(報奨金)の情報を集めています。
※対象資格はIT関連ですが、TOEICのような一般的に役立ちそうなものも入ります。

いずれかでお答えください。
1.あなたの会社で支給される一時金(報奨金)(URLダミー可)
2.一時金(報奨金)の情報が公開されている企業のURL
3.企業アンケート等による一時金(報奨金)一覧のURL
できれば3が一番欲しいです。

以下は既に見つけたので除きます。
NESCO(株式会社ネスコウイング)
http://www.nesco.co.jp/now/licence.html
東京リーガルマインドの調査
http://partner.lec-jp.com/shikaku/teate.html
2006年版「いる資格、いらない資格」資格取得時の報奨金
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20051109/224284/


http://q.hatena.ne.jp/1149130915